为深入贯彻党的十九大精神，深化司法体制改革，培养造就一支高素质、专业化书记员队伍，根据自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）有关工作的通知》（新高法〔〕44号）精神，现就做好和静县人民法院招录聘用制记员工作，发布本公告。

一、招聘人数及岗位职责

招聘总数：31人，具体职位表详见附件1。

岗位职责：庭审记录和案件办理过程中其他记录；案件材料接收、录入以及案卷装订、保管和归档；法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理;完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

（一）坚持党的领导；

（二）坚持德才兼备、以德为先；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优；

（四）坚持遵循司法规律、人岗相适。

三、招聘条件

报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：年5月1日至年5月1日期间出生），在法院工作2年及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下（即：年5月1日至年5月1日期间出生）。

3.大学专科及以上学历。

4.拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

5.具有良好的品行。

6.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

6.现役军人、在读的非应届毕业生；

7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员；

8.本级审判机关在职工作人员的近亲属；

9.本县在职在岗的警务站、基层岗等编制外工作人员；

10.因其他原因不适合在法院工作的。

四、招聘程序

招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。

（一）报名与资格审查

采取本人现场报名的方法，报名与资格审查同时进行，报名时请携带身份证原件、毕业证原件及复印件、学历学位证书（大专及以上学历需提供学信网打印