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黔西南州众昇人力资源服务有限公司

招聘公告

副总经理1名

黔西南州众昇人力资源服务有限公司成立于年10月，是本土较为专业、成熟的人力资源服务平台，公司主营业务包括：人才代聘就业推介、人才派遣劳务外包、职业技能培训、人力互联网 　　

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 　　

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 　　

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 　　

6、有团队协作精神，善于挑战。

年龄要求：25-40男女不限

学历要求：中专以上

待遇：+提成

十、基地总负责人1人

任职要求：

1、具有基地管理3年以经历；

2、适应农场生活，住基地；

3、对农业基地农产品进行从种到收全流程的田间管理；

4、建立良好的内外部沟通渠道和合作关系；

5、建立健全农业基地规章制度、工作体系，并监督、管理实施；

6、与地方农业局进行对接及时处理相关工作；

7、监督管理基地农产品种植、经营情况，做好纠正指导工作；

8、有一定的技术钻研及管理能力，沟通能力好，可以完成指导工作。

年龄要求：25-40男女不限

学历要求：不限

待遇：以上

以上岗位联系（孙先生）

（叶先生）

地点：坪东大道中段黔西南州驾校科目二考试对面台胞台联谊会馆

请应聘者电话联系时说是在《众昇人力资源》 　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，由贵州天会通网络科技有限公司人事部组织面试。

　　二、招聘计划及职位

　　面向全州公开招聘电教管理人员若干名。工作地区：兴义市，义龙新区，兴仁县，普安县，晴隆县，贞丰县，安龙县,册亨县，望谟县。

　　三、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

（1）应聘者必须具有国家承认学历的大专及以上计算机相关专业的应往届毕业生，有校园电教管理相关工作经验者优先。

（2）此次招聘以属地招聘为原则，应聘各地区职位者必须是当地户籍或在工作地能自行解决食宿。

　　(二)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

　　3.年龄在35周岁以下(年8月11日及以后出生);

　　4.以下人员不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚未满5年的人员;

　　(2)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　(3)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘形式

应聘者提交一份个人简历和学历证书电子档发送至人事部邮箱，由公司人事部对应聘者简历进行初选，初选合格者由公司人事部打电话通知初选合格的应聘者到公司参加面试。

　　五、体检

　　体检由应聘人员自行到州、市(县、新区)医院进行体检，体检结束后，提交体检报告，体检不合格的，不予招录。

　　六、待遇

　　(一)拟聘人员试用期3个月，试用期满后签定转正文件，试用期间对工作不负责、不胜任的予以解聘;

　　(二)试用期薪资，转正后薪资为(含五险)。

(三)招聘的信息员自行解决食宿问题。

七、联系方式

联系

简历投递：