省政府大院广场。

　　为抓好《政府工作报告》落地落实，经省人民政府同意，省政府办公厅近日印发《年〈政府工作报告〉重点工作责任分工方案》（以下简称《分工方案》），并就有关事项通知如下：

　　一、提高政治站位，强化组织领导。《政府工作报告》是省政府向全省人民作出的庄严承诺，是具有法律效力的“军令状”“责任书”“施工图”，必须不折不扣完成。今年是全省政府系统“深化落实年”，各有关单位要把落实《政府工作报告》作为检验政治意识、履行政治责任、体现政治担当的重要政治任务，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作专班专门抓的工作机制，在思想上高度重视，在行动上雷厉风行，在成效上精益求精，站在发展大局的角度找定位、找位置，活学活用“五步工作法”，积极践行“深化落实九项措施”，保持“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，把各项工作抓具体抓深入抓细致，确保圆满完成全年各项目标任务，保持全省经济社会持续健康发展，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

　　二、加强沟通协调，注重工作联动。《政府工作报告》明确的每项重点工作都涉及多个单位，需要共同发力、协同共进才能很好完成。各有关单位要全面梳理所承担的重点工作任务及责任内容，尽职尽责当好主角和配角，加强上下左右全方位沟通衔接，形成整体工作合力。牵头单位要切实发挥抓总作用，建立会商协调机制，主动安排部署、主动研究推进、主动跟踪调度；责任单位要强化大局意识，积极配合工作，把该尽的职责尽好，把该做的工作做实。对工作中存在的困难和问题，有关单位要按照“谁主管、谁负责”原则，及时研究解决。重点工作、重大问题、重要事项要及时按程序向牵头省领导请示报告。

　　三、细化目标任务，明确进度要求。各牵头单位要结合编制“两要点两清单”，将相关任务逐一量化为具体的项目、资金、举措，认真研究提出分季度进度安排，填写《〈政府工作报告〉明确的重点工作分季度推进目标表》（见附件），经主要负责人签字并加盖单位公章后，于年2月20日（星期三）上午10∶00前送省政府办公厅（电子版通过省政府督查督办系统填报，纸质版传真至－）。所报进度目标，按累进关系体现，指标任务原则上均需量化，其他工作任务需体现实质性内容，第四季度填报内容需与年度目标任务吻合。单项工作任务每季度进度目标上报文字控制在50字以内。

　　四、聚焦工作重点，研究破解难题。搞清楚主要矛盾，对关乎全局、关乎长远的脱贫攻坚、“三农”、防范化解重大风险、十大千亿级工业产业、大数据融合发展、生态环境保护、优化营商环境等重点工作，必须始终坚持目标不变、靶心不散、频道不换，扭住不放，一抓到底。有关单位主要负责人要带头深入矛盾困难多的一线解决问题、破解难题，以一个个问题的解决保障工作的落实，带动整体工作的提升。要善于把中央的精神与我省实际结合起来，抢抓重大机遇和时间节点，用创新的方法有效化解政府性债务和民营企业、中小企业融资难融资贵等各类矛盾问题。

　　五、开展督查考核，持续跟踪问效。各有关单位要将《政府工作报告》明确的目标任务及分季度进度要求全部纳入本单位主要职能绩效目标内容，紧盯重要指标、重要节点，坚持“以旬保月、以月保季、以季保年”，台账化加强目标管理、过程管控、结果考核。牵头单位须于年3月28日、6月28日、9月28日、12月28日前通过省政府督查督办系统分别填报一季度、上半年、前三季度、全年推进落实情况。省政府办公厅将会同省直目标绩效办及时汇总各单位报送的分季度进度安排，印发考核方案，对标对表开展跟踪督查和现场考核，并选择部分重点工作进行专项督查。对推进较好的地方，将根据国务院督查激励措施给予相应奖励，对推进落实不力的地方要说明情况，存在失职渎职的要进行严肃问责。

　　附件：《政府工作报告》明确的重点工作分季度推进目标表（样表）