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评先评优表彰、干部提拔任用、各类代表资格党风廉政建设意见审查48件次，审查单位99个、个人人次，取消单位资格18个、个人资格24人……今年以来，和静县“学转促”活动开展以来，坚持惩治违规零容忍，持之以恒正风肃纪，用数据向各族群众交了一份满意答卷。 扎实开展“三个专项”清理清查 “有些村干部种了集体的土地，我怀疑他根本没与村上签订承包合同，建议你们查一下，规范一下集体土地承包办法。”一名群众给和静县纪委信访室打来电话说。 群众的期盼就是我们的行动方向。今年以来，和静县始终把解决人民群众反映强烈、干部作风方面存在的突出问题作为作风建设的切入点和突破口，从小处抓起，从点滴做起，以小见大，由易到难，推动作风整体好转，“三个专项”清理清查问题38件，退赔资金78.1万元、清退规范土地亩；“四风”“四气”监督检查次，发现问题件。 驰而不息纠正四风 “最近你们酒店入住的都是哪些人？有没有国家公务人人员在这里大吃大喝，刷卡消费的？我看一下你们店里的签字薄。”近日，和静县第二督查组对各单位落实中央八项规定精神情况进行再次督查。 和静县始终把落实中央八项规定精神情况作为日常监督检查和巡察的重要内容，立足日常监督，紧盯重要节点，开展专项检查，组织明察暗访、交叉互查，持续发力整治突出问题。截至目前，发送节日廉政短信余条，发送《致领导干部家属的一封信》50余封，对全县各单位落实中央八项规定精神情况督查24次，对节假日期间公车封存、公款吃喝、公款旅游等问题进行明察暗访60余次，检查车辆辆，查阅各类发票收据份，走访群众户余人。 精准执纪践行“四种形态” “严禁领导干部大操大办子女婚宴，事前要报备。严禁公职人员及党员干部违规设宴、变相操作，”和静县督导组再次为领导干部念起“紧箍咒”。 和静县紧盯“关键少数”和管住“最大多数”同时发力，坚持强化纪律审查、抓早抓小这两个关键点精准执纪，综合运用批评教育、组织处理等方式探索完善监督执纪“四种形态”。突出督导检查，狠抓专项治理，围绕脱贫攻坚、民生工程建设等重大决策部署，县纪委会同相关部门开展联合督促检查18次，对发现的突出问题及时梳理汇总形成通报，发挥震慑作用，下发各类通报57期，追责问责人次。21名科级干部报备了婚丧喜庆事宜，49名领导干部报备了因公外出（乘飞机）情况。对75名领导干部进行任前廉政谈话，完成57名领导干部离任交接监督。对名领导干部进行了提醒谈话，对5名领导干部进行诫勉谈话。（刘庆巴依尔） 赞赏 |
