近日，和静县对提拔、交流以及职务晋升的名干部开展集体廉政谈话，为即将走上新岗位的领导干部打好廉洁履职“预防针”，筑牢拒腐防变思想防线。

本次集中任前廉政谈话，把规矩立在明处、把“红灯”亮在前头，既有学习勉励，也有警示教育，为新任职干部扣紧了拒腐防变的“第一粒扣子”。

“这次廉政谈话给予我警醒与启迪。在新岗位、新起点，我要绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持清醒头脑，从严要求自己，正确行使手中权力，严守纪律红线底线，不辜负组织的信任。”和静县新提任干部孟强说。

为了给新提任干部履新上好“第一课”，打好廉政“防疫苗”，拧紧廉洁从政“发条”，今年以来，和静县不断丰富任前廉政谈话内容，通过召开廉政谈话会、重温入党誓词、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展任前廉政测试、签订廉政承诺书、以案说纪等多种形式，提高任前廉政谈话效果。

据悉，和静县纪委监委在严格落实廉政提醒谈话制度，紧盯关键少数，组织人员深入基层广泛调研，并在对本县党风廉政政治生态进行综合分析的基础上，结合当前党员领导干部岗位廉政风险点及各单位或者岗位苗头性、倾向性问题，制定谈话方案，明确谈话主题和谈话范围，丰富谈话内容，通过开展常规谈话、干部任前谈话、警示提醒谈话等形式，采取一对一谈、一对多人谈、集体谈等方式，增强廉政谈话的针对性、实效性，督促党员干部将廉洁自律内化于心、外化于行。

和静县纪委监委主要负责人表示，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段，又是对干部的廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护，在以后的工作中将注重调查研究，并创新廉政谈话方式，避免为谈而谈、泛泛而谈，努力提升廉政谈话质量。（和静县纪委监委王金花）

来源：天山网

审核：阿孜古力·马木提

主编：王金花

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