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为进一步紧紧围绕总目标，夯实作风建设基础，结合“学讲话、转作风、促落实”专项活动要求，和静县人社局成立2个常态化督查组，针对局属各办公室、各乡镇（社区）劳动就业社会保障服务所（站）进行督查工作，扎实开展“十大整治”，坚决整治“四风四气”问题，深入督促全体干部职工认真履职尽责，切实改进工作作风，全面落实各项工作措施。 督查内容涉及人社系统的全部工作，重点突出各办公室和基层平台落实各项工作任务情况、工作作风转变情况、制度落实情况。 截止目前进行暗访督查30余次，共查处不作为之气问题7件，主要是值班制度不落实、对工作任务怠慢、不履行考勤手续等，处理人数19人，其17人通报批评并扣发部分津贴，1人调整工作岗位，1人辞退。 下一步，人社局督查组将继续坚持问题导向和底线思维，从严、从实、从细开展工作，坚持做到无缝隙、无盲区、无空白点开展暗访督查工作。（邓松梅） 赞赏 |
